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Energía y Minas impulsa la eficiencia y transparencia con la Evaluación de Desempeño Institucional (EDI)
Presentan las directrices para alcanzar las metas institucionales de manera transparente
SANTO DOMINGO.– El Ministerio de Energía y Minas (MEM) refuerza su compromiso con la eficiencia y la transparencia a través de la implementación de la Evaluación de Desempeño Institucional (EDI).
En una reunión con viceministros y directores, se presentó el sistema EDI, destacando su importancia para alcanzar el éxito institucional mediante la colaboración y el enfoque en indicadores de resultados.
En el encuentro, celebrado en el salón Negroni del MEM, la directora de Planificación y Desarrollo, Carolina Hernández, enfatizó la necesidad de la colaboración integral de todo el personal para cumplir con los objetivos estratégicos del ministerio, alineados con las metas prioritarias del presidente Luis Abinader.
«Todos debemos conocer las expectativas de la institución para cumplir con los objetivos, basándonos en las metas priorizadas por el presidente Luis Abinader, y que ha descansado sobre nosotros como una de las 45 instituciones públicas priorizadas a ser evaluadas”, expresó Hernández.
Hugo Guzmán, director de Evaluación de la Gestión Institucional del Ministerio de Administración Pública (MAP), moderó la reunión y presentó las directrices para alcanzar las metas institucionales de manera transparente.
Destacó que la EDI es una herramienta esencial para generar resultados concretos, elevar los estándares de eficiencia, eficacia, transparencia y calidad en los servicios, y medir los resultados mediante indicadores de gestión.
«La Evaluación de Desempeño Institucional es una herramienta que permite medir, analizar y mejorar las políticas públicas; y nosotros, como Ministerio de Administración Pública, tenemos como responsabilidad perseguir las metas y que estas se logren con transparencia y eficiencia”, indicó Guzmán.
A la reunión asistieron los viceministros Alfonso Rodríguez, Fausto Pérez, Betty Soto, Noel Báez y Gaddis Corporán, así como los directores Kirsis Santiago, Omar Dotel, Vladimir Ozorio, Jorge Mota Nin, Santos Silvestre y Wilson Núñez, entre otros.
Sobre la EDI
La EDI es un proceso anual de evaluación de la gestión institucional, que se implementa en 45 instituciones priorizadas. El MAP, en colaboración con otras instituciones rectoras, establece indicadores para medir la eficacia, eficiencia y calidad de los servicios, con miras a alcanzar las 10 metas priorizadas del Gobierno.
La responsabilidad de la EDI es compartida entre la institución evaluada, el MAP, con la posibilidad de involucrar a otros ministerios y sistemas de monitoreo para una evaluación integral.
