{"id":16983,"date":"2024-04-09T14:02:52","date_gmt":"2024-04-09T14:02:52","guid":{"rendered":"https:\/\/transparencia.mem.gob.do\/?p=16983"},"modified":"2024-04-09T14:07:08","modified_gmt":"2024-04-09T14:07:08","slug":"departamento-de-registro-control-y-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mem.gob.do\/transparencia\/departamento-de-registro-control-y-nomina\/","title":{"rendered":"DEPARTAMENTO DE REGISTRO, CONTROL Y N\u00d3MINA"},"content":{"rendered":"\n<p><h1><strong><span lang=\"ES-DO\">Titular<\/span><\/strong> <\/h1><p><span lang=\"ES-DO\">Jacobo Arturo Sim\u00f3n Monz\u00f3n<\/span><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"> <\/span><\/p><h1><strong><span lang=\"ES-DO\">Normas que asignan las funciones<\/span><\/strong>     <\/h1><ul type=\"disc\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Ley No. 100-13 que crea el  Ministerio de Energ\u00eda y Minas, como \u00f3rgano dependiente del Poder      Ejecutivo, encargado de la formulaci\u00f3n y administraci\u00f3n de la pol\u00edtica      energ\u00e9tica y de miner\u00eda met\u00e1lica y no met\u00e1lica. G. O. No. 10721 del 2 de agosto de 2013.<\/span>   <\/li><\/ul><ul type=\"disc\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l6 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Resoluci\u00f3n      Num.068-2015 que aprueba los modelos de estructura organizativa para las      unidades de Recursos Humanos.<\/span>  <\/li><\/ul><ul type=\"disc\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l4 level1 lfo3;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Resoluci\u00f3n      N\u00fam. R-MEM-ADM-026-2017 que aprueba la estructura organizativa del      ministerio de Energ\u00eda y minas.<\/span> <span style=\"font-size: revert; color: initial;\">  <\/span><\/li><\/ul><h1><strong>Funciones principales:<\/strong>   <\/h1><ol start=\"1\" type=\"1\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l9 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Registrar, tramitar y      controlar, las novedades de personal, tales como inclusiones,      desvinculaciones, cambios salariales, promociones, traslados, licencias,      vacaciones, permisos, etc., a trav\u00e9s de acciones de personal.<\/span><\/li><\/ol><ol start=\"2\" type=\"1\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l5 level1 lfo5;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Administrar      y controlar el proceso de entrada y salida de personal, a trav\u00e9s del      sistema establecido por la instituci\u00f3n, y gestionar la elaboraci\u00f3n del      informe mensual de asistencia.<\/span><\/li><\/ol><ol start=\"3\" type=\"1\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l8 level1 lfo6;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Coordinar      la asignaci\u00f3n del carn\u00e9 de identificaci\u00f3n institucional de los empleados.<\/span>  <\/li><\/ol><ol start=\"4\" type=\"1\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l12 level1 lfo7;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Administrar      y custodiar los expedientes de los empleados de la instituci\u00f3n.<\/span>  <\/li><\/ol><ol start=\"5\" type=\"1\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l1 level1 lfo8;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Administrar      y supervisar la planificaci\u00f3n anual de vacaciones y controlar su      ejecuci\u00f3n, de acuerdo con la Ley 41-08 de Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/span>  <\/li><\/ol><ol start=\"6\" type=\"1\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l2 level1 lfo9;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Asegurar      el mantenimiento y actualizaci\u00f3n de la base de datos del personal.<\/span>  <\/li><\/ol><ol start=\"7\" type=\"1\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l7 level1 lfo10;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Elaborar      y tramitar las certificaciones de trabajo solicitadas por el personal, y      llevar estad\u00edsticas de estas.<\/span>  <\/li><\/ol><ol start=\"8\" type=\"1\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l11 level1 lfo11;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Coordinar      la elaboraci\u00f3n de los contratos de trabajo de los empleados, realizando      las acciones correspondientes al momento de su cumplimiento o rescisi\u00f3n.<\/span> <\/li><\/ol><ol start=\"9\" type=\"1\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l10 level1 lfo12;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Elaborar      y actualizar las estad\u00edsticas de personal, y generar los informes      correspondientes.<\/span>  <\/li><\/ol><ol start=\"10\" type=\"1\"><li class=\"MsoNormal\" style=\"mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\n     line-height:normal;mso-list:l3 level1 lfo13;tab-stops:list 36.0pt\"><span lang=\"ES-DO\">Administrar      la implementaci\u00f3n y manejo del Sistema de Administraci\u00f3n de Servidores      P\u00fablicos (SASP).<\/span><\/li> <\/ol> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Titular Jacobo Arturo Sim\u00f3n Monz\u00f3n Normas que asignan las funciones Ley No. 100-13 que crea el Ministerio de Energ\u00eda y Minas, como \u00f3rgano dependiente del Poder Ejecutivo, encargado de la formulaci\u00f3n y administraci\u00f3n de la pol\u00edtica energ\u00e9tica y de miner\u00eda met\u00e1lica y no met\u00e1lica. 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